技術系 – 建築 土木– 建設コンサルタント、コンストラクションマネージャー、測量、建築設計、土木設計などの –
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技術系 - 建築 土木
株式会社サーマル／電気工事施工・現場管理（正社員）
雇用形態
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正社員
給与
- 月給：240,000円〜450,000円
（基本給：230,000円〜400,000円＋職務手当：10,000円〜50,000円）
※固定残業代なし
■その他手当：
・資格手当：10,000円〜50,000円
・家族手当：10,000円〜30,000円
■通勤手当：実費支給（上限 月20,000円）
企業名・施設名
- 株式会社 サーマル
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技術系 - 建築 土木
山生建設 株式会社 建設工事現場の監理（１級建築施工管理技士）
雇用形態
-
正社員
給与
- （固定残業代含む）
400,000円〜480,000円
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円
現場手当 50,000円〜70,000円
固定残業代 あり60,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、２３．０時間分
の時間外手当を固定残業代として支給。（超過分は別途支給）
月平均労働日数
21.4日
通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
企業名・施設名
- 山生建設 株式会社
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技術系 - 建築 土木
山生建設 株式会社 建設工事現場の監理（資格不問）
雇用形態
-
正社員
給与
- 賃金・手当
300,000円〜350,000円
基本給（月額平均）
210,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当
現場手当 50,000円〜60,000円
固定残業代あり
40,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時
間外手当を固定残業代として支給。（超過分は別途支給）
月平均労働日数 21.4日
通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度あり
賞与（前年度実績）のあり
賞与（前年度実績）年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
企業名・施設名
- 山生建設 株式会社
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技術系 - 建築 土木
山生建設 株式会社 建設工事現場の監理（２級建築施工管理技士）
雇用形態
-
正社員
給与
- 400,000円〜480,000円
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円〜20,000円
現場手当 50,000円〜70,000円
固定残業代 あり
60,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、２３．０時間分
の時間外手当を固定残業代として支給。（超過分は別途支給）
月平均労働日数 21.4日
賃金形態等 月給
通勤手当
実費支給（上限あり）月額30,000円
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度あり
賞与（前年度実績）あり
企業名・施設名
- 山生建設 株式会社
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技術系 - 建築 土木
Ｍ２ＧＲＯＵＰ株式会社 建築・大工工事（東京都）
雇用形態
-
正社員
給与
- 基本給（月額平均）
400,000円〜600,000円
固定残業代なし
月平均労働日数 20.5日
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円
賃金締切日 固定（月末）
賃金支払日 固定（月末以外）
支払月 翌月 支払日20日
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与制度あり
賞与（前年度実績）あり
賞与（前年度実績）年1回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
企業名・施設名
- Ｍ２ＧＲＯＵＰ株式会社
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